Het aantal personeelsadvertenties is in 2006 met ruim 42% gestegen in vergelijking met 2005. Dat blijkt uit de cijfers van Nielsen Media Research. In het afgelopen jaar registreerde Nielsen Media Research in dagbladen, vak- en managementbladen en op internet ruim 1,2 miljoen personeelsadvertenties. Daarin werd voor meer dan 1,3 miljoen vacatures geadverteerd. Dat is een toename van 43%. De groei van het aantal personeelsadvertenties was met 47% het grootst in de tweede helft van 2006, in de eerste zes maanden bedroeg de groei 38%. Nielsen noemt met name de ontwikkeling van het aantal personeelsadvertenties in dagbladen opvallend. In de eerste helft van het jaar bedroeg de groei 7%, maar in de laatste zes maanden steeg het aantal personeelsadvertenties met 30%.

In 2005 waren dagbladen goed voor 7,3% van het aantal personeelsadvertenties, in 2006 liep dat aandeel terug tot 6%. De vak- en managementbladen en met name de vacaturesites eisten dat aandeel voor zich op. Gemeten naar het aantal vacatures waarvoor geadverteerd werd in de advertenties hadden dagbladen een aandeel van 12,4% in 2006. In 2005 bedroeg dat aandeel nog 13,8%.

Met ruim een miljoen advertenties zijn jobsites veruit het meest gebruikte mediumtype in de zoektocht naar personeel. Het aantal op internet geplaatste vacatures nam toe met 44%. Dagbladen waren goed voor ruim 71 duizend advertenties waarin 163 duizend vacatures (+28%) werden aangeboden. In vak- en managementbladen werden bijna 40 duizend (+54%) personeelsadvertenties geplaatst, waarin 86 duizend vacatures (+57%) werden aangeboden.

De helft van het aantal geplaatste personeelsadvertenties in 2006 kwam voor rekening van de top vier beroepsgroepen en betrof functies in de administratie (181.000 advertenties en 188 duizend vacatures), verkoop (159.000 advertenties en 170 duizend vacatures), ICT (150.000 advertenties en 164 duizend vacatures) en verzekeringen en financiën (145.000 advertenties en 152 duizend vacatures). Voor de meeste van deze beroepsgroepen geldt, net als het marktgemiddelde, dat 90% of meer van de advertenties (en 80% of meer van de vacatures) op jobsites terug te vinden is. De top vijf van branches die de meeste personeelsadvertenties plaatsten in 2006 bestaat uit zakelijke dienstverlening (o.a. uitzendbureaus, accountants, architect- en ingenieursbureaus), ICT, gezondheids- en welzijnszorg, openbaar bestuur en onderwijs.